Was zählt, sind die Menschen.
Was sich auszahlt, ist MOXIS.
E-Signatur für die HR-Abteilung
Personalangelegenheiten gehören zu den sensibelsten Prozessen innerhalb eines Unternehmens. Prozesse, die mitunter sehr komplex und zeitaufwändig sein können. Fehler sollten dabei tunlichst vermieden werden, trotzdem passiert es regelmäßig, dass z. B. Urlaubsanträge verloren gehen oder die Geheimhaltungsvereinbarung nicht rechtzeitig unterschrieben wurde.
Egal ob beim Recruiting, beim Onboarding oder im täglichen Arbeitsalltag: mit der elektronischen Signatur lassen sich dutzende Abläufe im Personalbereich vereinfachen und beschleunigen. MOXIS ist dafür die ideale Lösung, die auch in Ihrem Unternehmen dabei unterstützen kann, die HR-Abteilung zu entlasten und den Fokus darauf zu legen, was wirklich zählt: nämlich die Menschen.
Vorteile.
Effizientere Prozesse in der HR-Abteilung
Vollständige Transparenz und Fehlerminimierung
Nahtlose Integration in bestehende Systeme
»MOXIS ist für uns ein wichtiger Baustein für die Digitalisierung insgesamt. MOXIS passt sich optimal an unsere dezentrale Unternehmensstruktur an!«
Holger Wilhelm
kaufm. Geschäftsführer, AWO Saarland e.V.
Wie unsere Kunden mit MOXIS arbeiten.
MOXIS macht Druck
Eines der größten Medienhäuser Österreichs setzt auf MOXIS. Die Styria Media Group arbeitet in Österreich mittlerweile flächendeckend mit elektronischen Signaturen.
Mensch im Mittelpunkt
Die AWO Saarland arbeitet aktiv mit XiTrust MOXIS, das dem Wohlfahrtsverband insbesondere in Personalfragen wertvolle Unterstützung leistet. In einem Unternehmen dieser Größe schreibt der Gesetzgeber etwa im Falle einer Einstellung ein präzisedefiniertes, fristgerechtes Prozedere vor. Prozessgenauigkeit und Prozessstabilität sowie Transparenz für alle Prozessbeteiligten sind damit die zentralen Komponenten.
Kultur der Genauigkeit
Für die AVL war die Entscheidung für MOXIS auch von globalen Aspekten geprägt. Das Unternehmen hat bewusst eine Signaturlösung gesucht, die weltweit ebenso funktioniert wie im Headquarter in Graz.
