{"id":49545,"date":"2020-12-21T08:58:00","date_gmt":"2020-12-21T07:58:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.xitrust.com\/bleibt-alles-anders\/"},"modified":"2024-07-25T14:46:53","modified_gmt":"2024-07-25T12:46:53","slug":"bleibt-alles-anders","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.xitrust.com\/ch\/bleibt-alles-anders\/","title":{"rendered":"Bleibt alles anders"},"content":{"rendered":"\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tDas Jahr 2020 war f\u00fcr Wirtschaft und Gesellschaft eines der schwierigsten. Wie hat die Pandemie die Arbeitswelt ver\u00e4ndert, was bleibt? Und inwieweit kann Digitalisierung der Schl\u00fcssel zu einer besseren Zukunft sein? Ein Interview mit Georg Lindsberger (CEO XiTrust) und Andreas Koller (CEO XiTrust Germany).\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Wie beurteilen Sie aus Sicht von XiTrust die Folgen der Pandemie?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tGeorg Lindsberger: Die Herausforderungen f\u00fcr Unternehmen waren vielf\u00e4ltig. Dies nicht nur in existenziell \u00f6konomischer Hinsicht, sondern vor allem, was die Weiterf\u00fchrung des operativen Betriebs angeht. Wie also l\u00e4sst sich unter radikal ver\u00e4nderten Rahmenbedingungen die Handlungsf\u00e4higkeit aufrechterhalten? Darauf mussten Antworten gefunden werden. Es hat sich gezeigt, dass nur besonnene Entscheidungen zum Ziel gef\u00fchrt haben. F\u00fcr die braucht man Zeit. Zeit, die man wiederum nur hat, wenn man sich darauf verlassen kann, dass Projekte anschlie\u00dfend schnell umgesetzt werden. Wie etwa die Implementierung elektronischer Signaturen in Unternehmensprozesse.\n\nAndreas Koller: Es hat zun\u00e4chst eine gro\u00dfe Verunsicherung gegeben, verbunden mit mehr oder weniger diffusen \u00c4ngsten. Zumal f\u00fcr viele Unternehmen ja noch nicht klar war, welche staatlichen Hilfsmittel bereitgestellt w\u00fcrden oder ob vorab geplante Investitionen besser gestoppt werden sollten. In dieser Situation ist die R\u00fcckbesinnung auf das, was man hat, was ein Unternehmen auszeichnet, \u00e4u\u00dferst hilfreich.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Wie ist XiTrust mit der Situation umgegangen?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tAndreas Koller: Bei XiTrust selbst wussten wir immer, dass da ein Team ist, das in schwierigen Zeiten solidarisch funktioniert und \u00fcber sich hinausw\u00e4chst, und dass wir nat\u00fcrlich mit MOXIS ein Produkt haben, dessen St\u00e4rken sich in Zeiten erheblicher Kontaktbeschr\u00e4nkungen und Remote Work noch deutlicher zeigen. Die Erkenntnis, dass wir unsere Kunden gerade jetzt unterst\u00fctzen konnten, war ein zus\u00e4tzlicher Motivationsschub.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tEntdecken Sie MOXIS f\u00fcr Ihr Unternehmen.<\/span>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tLernen Sie die f\u00fchrende E-Signatur-Plattform kennen \u2013 nutzen Sie die Vorteile der rechtssicheren digitalen Unterschrift, sparen Sie Zeit und Kosten ein.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Die Corona-Krise hat die Unternehmen zum Umdenken gezwungen. Homeoffice ist da eines der Stichworte: Was vorher vielerorts nicht denkbar war, geh\u00f6rte schnell zum selbstverst\u00e4ndlichen Instrumentarium von Unternehmen jeder Gr\u00f6\u00dfe. Ist das eine bleibende Qualit\u00e4t oder geht nach Ende der Corona-Krise alles wieder weiter wie davor?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tGeorg Lindsberger: Dass wir zum Status quo ante zur\u00fcckkehren, halte ich f\u00fcr wenig wahrscheinlich. Die Krise hat einen Ausblick darauf gegeben, wie wir in Zukunft arbeiten k\u00f6nnen und wollen. Sie hat uns alle gezwungen, innovativer \u00fcber die Zukunft der Arbeit nachzudenken. Das hat auch damit zu tun, dass die Folgen der Krise viel l\u00e4ngerfristiger sind, als dies viele am Anfang vermutet hatten. Die Art und Weise, wie wir zuk\u00fcnftig zusammenarbeiten, wird sich nachhaltig \u00e4ndern. Daran wird auch ein Impfstoff nichts \u00e4ndern.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Sind elektronische Signaturen ein Schl\u00fcssel f\u00fcr diese neue Arbeitswelt?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tAndreas Koller: Rein technisch betrachtet sind sie das ja schon l\u00e4nger. Aber es geht um mehr, n\u00e4mlich die Darstellung von Verbindlichkeit auch \u00fcber r\u00e4umliche Distanz hinweg. Das konnten wir im Kontakt mit unseren Kunden an vielen kleinen Beispielen feststellen: Wo es fr\u00fcher eine Selbstverst\u00e4ndlichkeit war, f\u00fcr Besprechungen pers\u00f6nliche Vor-Ort-Termine zu vereinbaren, nicht selten daf\u00fcr ins Flugzeug zu steigen, hat nun ein Umdenken eingesetzt. Komplette Sales-Prozesse werden nun online dargestellt. Gesch\u00e4ftliche Reisen haben sich gegen null bewegt, w\u00e4hrend lieber die Frage gestellt wird: Welche Prozesse sind eigentlich noch sinnvoll? Auch die handschriftliche Signatur hat da doch einiges von ihrem Charme eingeb\u00fc\u00dft.\n\nGeorg Lindsberger: Durch die Kontakteinschr\u00e4nkungen wurde vor allem die unternehmensinterne Kommunikation auf die Probe gestellt: Die meisten Signaturen werden ja in internen Prozessen geleistet. Das wird schwer, wenn die Belegschaft auf viele einzelne Heimb\u00fcros verstreut wird. Gerade an diesem Punkt haben sich die St\u00e4rken elektronischer Signaturen idealtypisch gezeigt. Auch hier bin ich sicher, dass das einen nachhaltigen Lernprozess in Gang gesetzt hat.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Ist es nicht auch erstaunlich zu sehen, dass eine ausgereifte Technologie wie die digitale Unterschrift erst vor dem Hintergrund einer weltumspannenden Krise ihren Durchbruch und die volle Akzeptanz erf\u00e4hrt?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tGeorg Lindsberger: \u00dcberhaupt nicht. Zum einen haben viele unserer Kunden rechtzeitig im Voraus gehandelt und waren gut vorbereitet. Einzelne wieder hatten Gl\u00fcck, wie der private Bildungstr\u00e4ger ibis acam, der MOXIS zwei Wochen vor dem ersten Lockdown eingef\u00fchrt hat und deshalb ohne Probleme auf fl\u00e4chendeckendes E-Learning umstellen konnte. Zum anderen muss man das auch realistisch sehen: Nachhaltige Ver\u00e4nderungen gehen meistens mit schmerzhaften Prozessen und anderen \u00e4u\u00dferen Einfl\u00fcssen einher, wie zum Beispiel auch Gesetzes\u00e4nderungen.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Das war sicher auch ein Grund f\u00fcr die XiTrust-Kampagne \u201eHandlungsf\u00e4hig bleiben\u201c zu Beginn des ersten Lockdowns im Fr\u00fchjahr?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tAndreas Koller: Sicher. Wir haben gesehen, dass viele Unternehmen von der Heftigkeit der Ma\u00dfnahmen und ihrer Konsequenzen schlicht auf dem falschen Fu\u00df erwischt worden waren. Weil es vielerorts \u00fcberhaupt keine passenden Werkzeuge f\u00fcr fl\u00e4chendeckendes Homeoffice gab, hat dies in Einzelf\u00e4llen sogar zu massiven Infektionszahlen innerhalb eines Unternehmens gef\u00fchrt. Ziel unserer Aktion war es, Interessenten f\u00fcr unsere Technologie so schnell wie m\u00f6glich zu \u00fcberbr\u00fccken und deren Handlungsf\u00e4higkeit zu sichern. Es ist schlie\u00dflich kein Geheimnis, dass richtungsweisende Entscheidungen in der Regel an rechtsg\u00fcltige Signaturen gebunden sind. Und ja, die Krise hat sich als enormer Beschleuniger f\u00fcr die elektronische Signatur erwiesen.\n\nGeorg Lindsberger: F\u00fcr mich war genauso wichtig zu erkennen, wie die politischen Ma\u00dfnahmen zur Bek\u00e4mpfung der Pandemie den Weg f\u00fcr neue Arbeitsformen wie Homeoffice \u00fcberhaupt erst geebnet haben. In dieser Verbreitung war das vorher undenkbar. Wenn man so will, geh\u00f6rt das zu den wenigen positiven Ergebnissen der Corona-Krise. Hinzu kommt: Wir haben in den letzten Jahren auch zukunftsweisende gesetzgeberische Ma\u00dfnahmen gesehen, die Datenschutz und Datensicherheit in Europa nachhaltig gest\u00e4rkt haben. Und damit wiederum die Akzeptanz der elektronischen Signatur bef\u00f6rdert haben. 2020 hat auch Judikatur wie durch das Urteil des Europ\u00e4ischen Gerichtshofs, dem sogenannten \u201eSchrems II\u201c zu rechtlichen Ver\u00e4nderungen gef\u00fchrt.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Insgesamt l\u00e4sst sich feststellen, dass Digitalisierung zu einem Zauberwort dieses herausfordernden Jahres gereift ist. Bei allen Vorteilen, die Sie ja schon skizziert haben, gibt es nicht wenige, wie zum Beispiel den Philosophen Richard David Precht, die sagen, dass mehr Digitalit\u00e4t auch Millionen Arbeitspl\u00e4tze bedrohen k\u00f6nnte.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tAndreas Koller: Niemand w\u00fcrde ernsthaft bestreiten, dass das Thema eine tiefe gesellschaftspolitische Dimension besitzt. Diese aber ist nicht eindimensional. Wenn man davon ausgeht, dass umfassende Digitalisierung Arbeitspl\u00e4tze kosten wird, erhalten auch Debatten wie die um das bedingungslose Grundeinkommen eine ganz neue Frische. Gleichzeitig wird das Fundament f\u00fcr eine ernsthafte Auseinandersetzung mit Themenfeldern wie New Work gelegt: Wie l\u00e4sst sich die Qualit\u00e4t der Arbeit verbessern, welche individuellen Bed\u00fcrfnisse lassen sich durch ein neues Arbeitsverst\u00e4ndnis besser verwirklichen? Eines wird sich auch in Zukunft nicht \u00e4ndern: Menschen sehnen sich nach sozialen Kontakten, sie sind unver\u00e4nderbar soziale Wesen. Eine intelligente Digitalisierung wird uns dabei unterst\u00fctzen.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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