Head of Demand Generation (w/m/d).
Marketing
Arbeitsort: Österreich | 8020 Graz
Über uns
Wir sind ein innovatives B2B SaaS-Unternehmen, das den Markt, in dem wir tätig sind, neu definiert. Für unser Wachstum suchen wir eine unternehmerisch denkende, ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit als Head of Demand Generation. Wir glauben dass Marketing, datengetrieben, kreativ & mutig sein muss und, dass Arbeit Spaß macht. Wenn du Ergebnisse liebst, gerne lernst und Neugier und Pioniergeist mitbringst, bist du hier genau richtig.
Wir sind ein innovatives B2B SaaS-Unternehmen, das den Markt, in dem wir tätig sind, neu definiert. Für unser Wachstum suchen wir eine unternehmerisch denkende, ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit als Head of Demand Generation. Wir glauben dass Marketing, datengetrieben, kreativ & mutig sein muss und, dass Arbeit Spaß macht. Wenn du Ergebnisse liebst, gerne lernst und Neugier und Pioniergeist mitbringst, bist du hier genau richtig.
Deine Rolle
Wir suchen eine:n zahlenverliebte:n Head of Demand Generation mit strategischem Gespür und operativer Umsetzungsstärke.
Wir suchen eine:n zahlenverliebte:n Head of Demand Generation mit strategischem Gespür und operativer Umsetzungsstärke.
- Du baust unsere Demand-Engine über den gesamten Funnel hinweg auf und aus.
- Du verantwortest das Pipeline-Wachstum, die Leadgenerierung und Performance-Marketing über alle Kanäle hinweg – mit Daten als Entscheidungsbasis.
Deine Aufgaben
- Performance-Marketing-Leadership: Entwicklung und Durchführung profitabler Multi-Channel-Kampagnen (E-Mail, Content, ABM, Paid Ads – z. B. LinkedIn & PPC).
- Funnel- und Pipeline-Verantwortung: Optimierung der gesamten Customer Journey – vom ersten Klick bis zum Abschluss.
- Marketing Tech & Ops: Nutzung von Salesforce, idealerweise Pardot, sowie Expertise in Lead-Scoring, Segmentierung und Reporting.
- Sales Partner mit einem gemeinsamen Ziel: Mehr qualifizierte Leads und verbesserte Conversion Rates.
- Experimentieren & Lernen: Mutige Ideen entwickeln, testen, daraus lernen, skalieren – mit Neugier und dem Drang ständig noch besser zu werden.
- Teamlead& Enablement: Leitung und Weiterentwicklung eines lernwilligen, zielorientierten Teams.
- Culture & Curiosity: Du bringst Energie, Kreativität und Teamspirit – Fortschritte feierst du genauso wie Perfektion.
- Brand Ambassador fürs Marketing: Du bist das Gesicht des Marketings im Unternehmen.
- KI-Tools testen: Feel free: mach dich bereit für die aktive Nutzung neuer Technologien in deinem Arbeitsalltag.
- Freiraum für Innovation: Neues ausprobieren, testen, erfolgreich umsetzen.
Du passt zu uns, wenn du…
- von Performance und KPIs begeistert bist – Begriffe wie CAC, CPL, Pipeline und ROI sind dir in Fleisch und Blut übergegangen
- über mindestens 6 Jahre Erfahrung im B2B SaaS Demand Generation oder Growth Marketing verfügst und bereits erfolgreich Pipelinewachstum in einem PE-finanzierten Unternehmen verantwortet hast
- dich sicher in Salesforce, Pardot, Google Ads, LinkedIn Ads und Reporting-Dashboards bewegst
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und Freelancern mitbringst
- Know-how in SEO und Content-Erstellung besitzt
- es liebst, neue Tools, Trends und Taktiken zu entdecken und direkt anzuwenden
- einen starken Umsetzungsdrang mitbringst, dabei aber klug statt nur hart arbeitest
- überzeugt bist, dass Arbeit fordernd und gleichzeitig erfüllend sein sollte – und deinem Team Freude, Neugier und Energie vermittelst
- dich in cross-funktionalen Teams wohlfühlst und Brücken zwischen Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung baust
Was wir bieten
- Autonomie, um eine leistungsstarke, datengetriebene Demand-Engine aufzubauen
- Moderne, inspirierende Büroräume
- Regelmäßige Team-Events
- Budget für Weiterbildung und persönliches Wachstum
- Ein neugieriges, leistungsstarkes und unterstützendes Team mit Spaß an der Zusammenarbeit
- Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit bis zu €100,000,- Jahresverdienst, abhängig von deinen Qualifikationen und Vorerfahrungen. Wir orientieren uns am IT Kollektivvertrag
- Eine Unternehmenskultur, die auf Ergebnisse, Lernen, Experimentieren und Freude an der Arbeit setzt
Gehalt
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 4.485 € brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis). Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 70.000 € und 100.000 € brutto pro Jahr (auf 38,5 Stunden Basis). Es gilt der Kollektivvertrag Informationstechnologie, Datenverarbeitung (IT).
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 4.485 € brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis). Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 70.000 € und 100.000 € brutto pro Jahr (auf 38,5 Stunden Basis). Es gilt der Kollektivvertrag Informationstechnologie, Datenverarbeitung (IT).
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